文：|图：信通学院| 发布时间: 2019-03-07 09:52:15|
根据学校人力资源部整体工作安排，学院于本学期初启动了本年度副高级及以下专业技术岗位等级调整工作。根据本项工作的阶段性工作安排，学院草拟了《学院岗位设置和聘用实施方案（讨论稿）》并组织了包含岗位设置及聘用小组会议、学院教代会、教授教师代表会及学院党政联席会议在内的多场专题会议对相关政策文件进行宣讲及意见征集。
参与讨论的老师们围绕着政策文件中涉及到的任职年限、申报条件、评定标准等问题展开了热烈的讨论并提出了很多具有建设性的意见。学院将汇总各方意见后及时对相关政策进行修订和调整，形成的最终方案将由学院院务会审定通过。
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