为更好地完善学院就业体系，做好学校与企业的沟通桥梁工作，信通学院研究生职业发展中心不忘其成立初心，积极了解学生求职就业切实需求，推陈出新，于近期策划举办了首届“HR面对面交流会”系列专场。活动主要形式为邀请知名企业HR走入校园，与同学们面对面交流，以期更好地帮助同学们实现从校园到职场的过渡，引导学生深入思考职业选择与规划。

11月19日下午，“HR面对面”系列活动之腾讯专场在立人楼A区415顺利举行，本次活动由信通学院研究生职业发展中心与研究生会联合举办。

活动有幸邀请腾讯西部区域校园招聘经理刘洋帆到场。刘经理就求职就业过程中的相关问题与在场同学进行了深入的交流探讨，为同学们带来了一场主题为“面试技巧&求职建议”的精彩分享。在场同学踊跃发言，活动现场气氛热烈，掌声雷动。

会上，刘经理首先强调简历和面试技巧其实是求职环节中最不重要的一环，而个人所具备的知识技能及深层特质是求职成功的关键，同时提醒在座同学在读研期间应积极完成导师安排的科研项目，在参与项目的过程中掌握相关知识技能，提高个人的内驱力、学习能力和团队合作能力，培养不断进取的钻研精神。

随后，刘经理对同学们所关注的简历准备、面试技巧、岗位和行业选择等问题做出解答，提醒大家，简历应实事求是，切勿夸大其词；面试环节讲求诚信，切忌过于利己主义；而对于不同的岗位，对技能和素质的侧重都各有不同，对从业者的职业性格要求也有一定的差异，因此职业选择还需要结合自身特点，切勿盲目跟风。

活动最后，刘经理也对广大学子提出了自己的美好希望与祝福，并代表腾讯企业向同学们表示欢迎，交流会最终圆满结束。

信通学院研究生职业发展中心此次举办的“HR面对面”系列活动是继“师兄师姐说”“校友故事会”的又一沟通交流平台，旨在为同学们提供与名企HR零距离面对面沟通交流的机会，并以访谈、热点问题讨论和提问互动等方式帮助同学们全方位了解职场风向、把握行业趋势并做好职业规划，全面助力广大学生顺利求职，走入职场。