各位老师:
为了更好推进信息与通信工程学院人才培养工作,现进行2020年“‘荣耀信通’人才培养先进业绩奖”评选,具体事宜通知如下:
一、奖项设置
序号 |
奖励内容 |
奖励设置 |
1 |
教学综合改革 |
1项,1~3万元/项 |
2 |
教学持续贡献 |
3人,0.5万元/人 |
3 |
教学教研新人 |
3人,0.3万元/人 |
二、奖项说明
(1)“教学综合改革”先进业绩奖奖励在我院教学综合改革方面做出突出成绩的团队,面向专业综合改革、新工程教育综合改革、人才特区建设、课程与实践体系建设等方面;
(2)“教学持续贡献”先进业绩奖奖励长期主持和作为骨干参与我院研究型课程教学工作和教学研究的在职教师,要求教学效果优良,教学研究成果突出。
(3)“教学教研新人”先进业绩奖奖励承担我院本科教学主讲工作和教学改革工作的在职教师,要求申报人在2021年1月1日未满40周岁,教学效果良好,有一定教学研究成果。
三、评选说明
(1)四年内获得过国家级、部省级、校级(五粮液本科教学奖教金、唐立新奖教金优秀教学教师)奖励的个人,不再申报院级人才培养先进业绩奖个人奖励。
(2)“教学综合改革”先进业绩奖接受团队申报,获奖后四年内不再以相同内容重复申报。
(3)“教学持续贡献”先进业绩奖接受个人申报,获奖后四年内不再重复申报先进业绩奖个人奖励。
(4)“教学教研新人”先进业绩奖接受个人申报,获奖后四年内不再重复申报先进业绩奖个人奖励。
四、申报流程
(1)2020年12月30日(星期三)17:00前,意向申报的老师将申报书的纸质材料提交到学院本科教务办公室(KB365C),电子档发送到hexiang@uestc.edu.cn。
(2)2020年12月31-2021年1月4日,进行专家评审,并公示最终获奖名单。
五、联系方式
何翔 61831160 科研楼B365(C)
信息与通信工程学院
2020.12.25