各位老师：

根据《电子科技大学专业技术职务评聘办法》（校人﹝2023﹞97号）《电子科技大学专业技术职务晋升绿色通道实施细则（试行）》（校人﹝2024﹞65号）文件精神，不拘一格选拔优秀人才，鼓励教师围绕“四个面向”，发挥所长、尽展其才，在人才培养、科学研究等工作中作出公认的高水平成果与贡献，现开展2025年专业技术职务晋升绿色通道申报工作，具体通知如下：

一、面向对象

尚未达到学校高级专业技术职务正常申报条件中的资历、任职年限、学历学位或业绩条件等要求，但在某方面取得特别突出业绩者。

二、基本要求

申报人应德才兼备，具有良好的思想政治表现和师德师风，履职尽责，近5年年度及聘期考核均合格以上。以立德树人为根本，潜心教书育人，在人才培养方面取得突破性成绩，发挥引领示范作用；或服务国家战略需求或地方经济发展，在基础研究或前沿技术领域取得原始创新、颠覆性创新的重大突破，或解决国家重大关键技术难题，或在特殊领域取得突出成绩或贡献；或研究成果具有重要的国际学术影响力等。

同时，申报人近5年内应无师德师风不良记录，无严重教学事故、安全事故或其他责任事故；无违反学校校纪校规造成不良影响记录等行为。

三、时间安排

1.4月30日（周三）前，请有意向的教师整理自身代表性业绩成果，填写《电子科技大学专业技术职务晋升绿色通道申请表》，并提供相关证明材料，提交至所在二级单位。

2.5月16日（周五）前，二级单位成立“绿色通道推荐工作小组”，核实材料的真实性、准确性和完整性，组织申报材料公示（涉密材料须完成脱密处理。经保密办公室鉴定不适合公示的，另执行有关规定）。

3.二级单位组织完成绿色通道工作推荐小组会议（时间原则上与高评院级会议时间同步），申报人答辩（教学系列和实验系列申报人陈述时应相应呈现教学或实验教学、以及评教情况），对申报人开展资格评审（各单位请至少提前3天向人力资源部报备会议时间和地点）。

4.专家推荐。通过二级单位资格评审后，申报人提供专家书面推荐信（模板随后更新）。

5.5月底前，二级单位向学校报送通过二级单位及专家推荐的候选人材料纸质版及电子档（含申请表一式两份、汇总表、承诺书、证明材料及专家推荐信），二级单位材料公示情况说明，以及单位关于申报人的工作状态、工作表现及贡献的鉴定材料（须主要负责人签字并加盖公章）。

6.后续安排：

（1）学校审核材料真实性、有效性和资格进行审核，对通过资格审查人员进行公示。

（2）学校组织同行专家评议和校级评审，采取一人一议的方式。

（3）评审结果公示。

（4）校长办公会审定通过后，学校进行聘任。

四、有关问题的说明

1.申报材料必须真实、准确和规范。学校实行申报诚信承诺和失信联合惩戒机制，涉及学术不端行为的，提交校学术道德建设委员会认定。若存在弄虚作假等失实情况的，取消当年和下一次的申报资格。

2.其他有关事宜见后续通知。

五、文件资料下载链接及联系方式

2025年高级专业技术职务申报相关文件及资料下载链接：

https://www.hr.uestc.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1024&wbnewsid=6136

1.学校联系方式：

联系人：人力资源部师资管理办公室 袁老师、曾老师

联系电话：61831846，61830507

邮箱：shizi@uestc.edu.cn

地址：清水河校区主楼B2-520室

2.学院联系方式：

联系人：人才与国际交流办公室 刘老师

联系电话：61831357

邮箱：liuyi127@uestc.edu.cn

地址：清水河校区科C104B

人才办

2025年4月17日