各位老师：

根据《电子科技大学专业技术职务评聘办法》（校人﹝2023﹞97号）<以下简称《校评聘办法》>等有关文件精神，结合学校实际，现将2026年高级专业技术职务评聘工作相关事宜通知如下：

一、职称评审管理信息系统个人填报及单位审核

（一）时间安排：4月10日（周五）—4月30日（周四）。

（二）填报人员：符合所在岗位对应专业技术职务申报条件的申报人员

（三）具体操作如下：

1.个人申报

（1）根据所在岗位对应的专业技术类别，个人申报相应系列的专业技术职务。

（2）登录学校“网上服务大厅”—“人事系统”—“职称评审管理信息系统”—“2026年高级专业技术职务申报”平台按说明进行网上申报。推行代表性成果评价，职称评审管理信息系统中，每类业绩填写不超过5项（其中，个别类别因支撑申报条件项数须超过5项的除外）。

（3）申报人对申报高级专业技术职务评聘相关事项做出承诺：《承诺书》（见附件）由本人纸质版签字后，提交至所在单位。

2.二级单位资格审查

4月30日（周四）16:00前，二级单位审核填写信息、申报材料真实性及申报资格，做好保密审查。通过审核后：

（1）二级单位将系统生成的《申报表》及《代表性成果一览表》提供给相应申报人（注：《代表性成果一览表》模板目前正在调试中，提取的内容为系统中近五年教学工作（有教学要求的相关系列）及勾选的代表性成果）；

（2）二级单位统一将《2026年高级专业技术职务申报情况汇总表》、《申报表》（一式两份）、《承诺书》、检索报告以及支撑手动录入数据的证明材料纸质档报至师资管理办公室（专业技术职务评聘办公室）。

二、教师同行专家评议系统信息填报及单位审核

（一）填报人员

申报教研系列、科研系列的副高级及以上专业技术职务和教学系列、实验系列、工程技术系列、思政系列的正高级专业技术职务者。

（二）填报要求

1.个人填报：4月10日（周五）—20日（周一）。

（1）申报人整理体现个人学术水平和质量贡献的代表性学术成果（实行成果分类评价，请注意查看系统中代表性成果分类提交项数）。

（2）通过登录学校“网上服务大厅”—“人事系统”—“评审管理”—“2026年高级专业技术职务评聘校外同行专家评议”平台按要求进行网上申报，形成《校外同行专家评议申报表》，并上传论文、邀请报告、项目、专著、译著、教材、专利、获奖等成果的相应附件，以供同行专家评阅。

（3）实行双盲同行评议。请注意对材料隐去申报人姓名等相关信息。因填写不规范造成的一切责任，由个人承担。

2.单位审核：4月22日（周二）17:00之前。

二级单位经办人和单位负责人分别登录平台后选择“角色切换”—“二级单位管理员”，进行审核。单位审核通过后，将《2026年校外同行专家评议汇总表》及《承诺书》纸质版提交至师资管理办公室。

三、后续主要工作安排（具体详见后续通知）

1.学校审核。二级单位将通过学校审核人员的《申报表》（使用A4纸打印,一式两份纸质档及电子档）、《代表性成果一览表》（电子档）及更新后的《2026年高级专业技术职务申报情况汇总表》（纸质档）报至师资管理办公室（专业技术职务评聘办公室）。

2.材料公示；二级单位召开教授会议；二级单位聘任小组和校级推荐小组推荐评审及结果公示；校学科组评审及结果公示等。

四、有关问题的说明

1.申报材料必须真实、准确和规范。学校实行申报诚信承诺和失信联合惩戒机制，涉及学术不端行为的，提交校学术道德建设委员会认定。若存在弄虚作假等失实情况的，取消当年和下一次的申报资格。

2.申报过程中的所有申报材料（含职称评审管理信息系统、同行专家评议系统中所有填写内容及相关附件，以及答辩PPT等）均须做好保密审查，任何材料不涉及国家秘密、工作秘密及内部敏感信息等。否则，责任自负。

3.填写系统时，浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速，屏幕分辨率推荐设置为1280*768或以上。系统技术支持联系电话：028-61830507，邮箱：shizi@uestc.edu.cn。

4.信息系统中教学工作、科研项目及专利等部分类型的数据和论文部分字段可自动提取相关职能部门数据库信息（其中科研项目及专利数据请于4月15日及以后提取）。如提取的信息需完善或修改，请根据提示，及时联系成果相关的职能部门更新（检索报告申请链接：https://cxlib.uestc.edu.cn/，检索指南：https://cxlib.uestc.edu.cn/index.php?action=index-service-news&do=show&id=1）；其他部分数据需手动录入，凡手动录入的成果或数据，须在系统中相应附件处上传有效支撑材料。请各单位于4月13日（周一）12:00前提供拟在信息系统申报的人员职工号及姓名，以集中更新系统中基础数据（系统中科研项目及专利数据在各单位报送名单后的2个工作日方可提取）。如系统中涉及的二级单位经办人或负责人角色需变更人员的，请重新提交申请。

5.因工作性质不适合在信息系统填报申报信息者，可申请线下提交申报表格和附件材料，由个人提交申请、所在单位负责人审批同意、报学校备案后实行。

6.本次申报的任现职时间计算到2026年12月31日。业绩成果截止到2026年4月30日。同行专家评议系统信息填报者，如预计在2026年4月21日—30日之间有新的代表性成果产出，请同步提交情况说明，学院负责人审批后报学校备案。清样、录用通知等未正式出版的成果不得填报。

7.有限申报次数

申报（含破格申报）专业技术职务未获通过，再次申报应有新的代表性成果；若连续三年申报（通过二级单位资格审核）未获晋升、再次申报时应至少间隔一年。若申报人当年取得重大成果或技术突破，经个人申请、校院两级专家评议通过，可对其个人取消当年停报的限制。

8.国内外知名出版社、国家级国防科研类基金项目、国内行业骨干企业单位、其他国家级项目（与国家自然科学基金青年以上项目同层次）、行业类竞赛或国防类竞赛清单可至各单位人事干事处查询。

9.通过学校审定的各单位教研系列副教授业绩条件由各二级单位自行公布。

10.本次申报高教管理研究系列业绩条件继续使用《电子科技大学教育管理研究员、副研究员申报条件（试行）》（校人通知〔2007〕159号）的业绩条件,申报资历和任职年限要求使用《校评聘办法》要求或《电子科技大学教育管理研究员、副研究员申报条件（试行）》（校人通知〔2007〕159号）申报条件中的要求，且原则上应具有硕士以上学位。

11.申报表中GF类项目的类别对照表可联系学院科研科查看。

12.对未收入“电子科技大学常见一级期刊基本目录”、但由国家一级学会（协会）主办、影响因子达到0.2以上的期刊，由评审组织认定是否属于一级期刊（科技期刊影响因子以《中国科技期刊引证报告》核心版为准，人文社科类期刊影响因子以《中国人文社会科学核心期刊要览》或《中国科技期刊引证报告》核心版社会科学卷为准）。

五、设立晋升绿色通道。

尚未达到学校高级专业技术职务正常申报条件中的资历、任职年限、学历学位或业绩条件等要求，但在某方面取得特别突出业绩者，可申报专业技术职务晋升绿色通道。具体流程为：成熟一个、启动一个：由个人提出申请，所在二级单位组织高水平专家充分论证通过后提交至学校，学校组织校级论证通过后，方启动后续申报程序和流程。

六、评审费用

1.评审费：200元/人；

2.校外同行专家评议费用为2500元/人（仅通过资格审核的申报对象支付）；

由各单位统一收取后交学校计划财务处，收费时间另行通知。

七、文件资料下载链接及联系方式

2026年高级专业技术职务申报相关文件及资料下载链接：https://www.hr.uestc.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1024&wbnewsid=6136

学校联系人：袁老师、王老师，联系电话：61831846，61830507

邮箱：shizi@uestc.edu.cn

地址：清水河校区主楼B2-520室

学院联系人：刘老师、何老师，联系电话：61831357

地址：清水河校区科研楼C区104B

人才办

2026年4月10日