各位老师：

    根据《电子科技大学本科教学关键岗位聘任办法》(校人【2016】266号)，现公开选聘本科教学首席教授和本科教学骨干教师。

     一、岗位设置

     信息与通信工程学院本科教学首席教授和本科教学骨干教师岗位设置情况请见附件《2018年本科教学关键岗位设置明细》中信息与通信工程学院岗位设置情况。

    二、申请条件

     1.申请者应严格遵守教育部《高等学校教师职业道德规范》，教书育人、为人师表。

       申请“教学首席教授”岗位者应长期（不少于五年）从事本专业或本课程的教学工作，教学与教研教改经验丰富，教学效果优秀，具有良好的科研素养与科研经历（“专业首席教授”要求申请者学术底蕴深厚）。一般应为教授，亟需岗位经学院和专家组特别推荐的可放宽至副高级技术职务。

       申请“教学骨干”岗位者应长期（不少于五年）从事教学工作，教学效果优秀，具有一定的教学与教研教改经验，具有较好的科研素养与科研经历。原则上为教授或副教授，亟需岗位经学院和专家组特别推荐的可放宽至中级技术职务。

       注：学院若对岗位条件有更高要求，须在学院申报和院内推荐评审环节在院内予公示。

     2.本科教学首席教授岗位面向校内外公开招聘，省级及以上教学名师或具有境外高水平大学学习经历和任职1年以上者优先。校外应聘者受聘为我校本科教学首席教授的，按学校人才引进的相关政策引进，同时享受受聘岗位的相关待遇。本科教学骨干教师岗位面向校内招聘。

     三、选聘程序及时间安排

      应聘人员填写附件5《电子科技大学本科教学关键岗位应聘申请表》（下称申请表）和附件6《本科教学关键岗位应聘教师情况汇总表》，申请表的纸质档于5.15日12：00将纸质档交到学院教务科（KB365B），申请表和汇总表的电子档发送到邮箱hexiang@uestc.edu.cn。

      16-18日进行院级评审，学院成立推荐评审专家组（由学院相关领导、院教学(指导)委员会或者教学质量小组成员、申报骨干岗位所对应的首席教授等组成，人员不少于7位)，对教学关键岗位申请人完成评审。

    附件2：2018年本科教学关键岗位设置明细 .xlsx

        附件5：电子科技大学本科教学关键岗位应聘申请表（教师提交）.docx

    附件6：本科教学关键岗位应聘教师情况汇总表（学院提交） .xlsx

信息与通信工程学院教务科

2018.5.14