校内有关单位：

现将“3+3制”专任教师首聘期考核的相关事宜通知如下：

一、考核评议对象

截止2020年7月31日首聘期届满的“3+3制”专任教师。

二、时间安排

5月14日之前：教师向所在单位提交材料；各单位审核材料，开展院级聘期考核，将申报材料报人力资源部师资办公室；

5月14日以后：校学科评审组进行聘期考核、公示。

注：各单位对材料的真实性、准确性和完整性进行审核，确保相关证明齐备，并于5月14日10:00前将相关材料报人力资源部师资办公室。

三、答辩安排

1.答辩包括个人PPT陈述和专家提问，个人PPT陈述时间为5分钟。

2.个人陈述内容包括：

（1）聘期内的履职情况（人才培养、科学研究、教学成果和其他）；

（2）申请人的代表性学术成果及相应学术评价。

3.具体答辩时间和地点另行通知。

四、有关问题的说明

1.重点考核任现职以来的业绩成果，同时结合前期研究成果。

2.业绩成果截止到申报材料提交之日。清样、录用通知等未正式出版的成果不得填报。

五、联系人：

学院人才与国际交流办公室  刘老师   61831357   liuyi127@uestc.edu.cn

 申请材料

1．《“3+3制”专任教师首聘期考核简表》（含电子版）。

2．《“3+3制”专任教师首聘期考核表》（含电子版）。

3.《“3+3制”专任教师首聘期满学院考核意见表》（含电子版）。

4.证明材料

（1）论文、专著、译著、教材、邀请报告等原件（论文被索引源检索收录的或注明影响因子、他引次数的，应提供检索报告；教材、著作应有国际标准书号ISBN，其中无申请者承担部分说明的，应提供出版社或主编（著）出具的关于申请者承担部分的证明）；

（2） 获奖证书、发明专利授权证书、职务发明专利实施许可或转让协议（合同）等复印件（获奖证书若无法确认排名的，还应提供排名证明）。

（3）获得国家级或省部级教学质量工程建设项目的证明、《开设实验、改进仪器情况登记表》、《项目、专利情况登记表》、《重大、重点工程项目鉴定表》、优秀博士或硕士学位论文获得者导师的证明、《论文第一、第二作者师生关系证明表》、《教改项目情况登记表》、《规划教材登记表》、《科技组织管理和科技创新平台建设成效鉴定表》、《成果转化、技术推广成效鉴定表》、《产业化情况登记表》等材料由本人提供。

（4）其他业绩成果的相关证明材料

上述材料，除《简表》使用A3纸外，其他均用A4纸，并按顺序装入档案袋，材料清单贴于档案袋封面上。若全部材料不止一袋的，请在档案袋右上方注明序号。要求提供复印件的，需由所在单位审核原件，复印件由审核人员签名并加盖单位公章。