各位老师好！

我校2018年外籍教师选聘工作即将开始，现将有关事宜通知如下：

一、选聘工作安排

1. 各单位在海内外广泛宣传，积极物色优秀人才。

2. 岗位类型包括全时全职来校工作的外籍专任教师、专职科研人员以及专职实验人员。具体要求详见《电子科技大学外籍教师选聘办法(试行)》（附件1）。

3. 具体流程详见《外籍教师选聘流程图》（附件2）。

4. 各单位将《电子科技大学外籍教师岗位申请表》（附件3）、《外籍教师推荐人选汇总表》（附件4）、调查书面意见、相关证明材料报人力资源部人才工作办公室。

5. 校级选聘。

二、有关问题的说明

1. 外籍教师选聘坚持学术标准与政治要求相结合，学科需要与人才培养相结合，按需设岗，全球招聘，择优选聘的原则。

2. 外籍教师申请人应符合《电子科技大学教师选聘办法（试行）》（附件5）所规定的基本条件，同时应对华友好，尊重中国文化传统和风俗习惯，在国内外无犯罪记录。

3. 对引进的外籍教师采取合同管理，设置1年试用期，可实行年薪制，原则上不纳入事业编制管理范畴。学校为符合条件的外籍教师提供杰出人才配套经费或科研启动费，按相关规定为其办理社会保险或购买商业医疗保险。外籍教师在校期间收入，依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定依法纳税。

四、时间安排

请各单位面向校内外广泛物色申报人选，2018年12月27日前，请将申报材料电子版发送至邮箱liuyi127@uestc.edu.cn，纸质版提交到人才工作办公室（清水河校区科研楼B304B）。其中：

1. 推荐人选汇总表（附件4）与调查书面意见一式一份，单位负责人签字，盖单位公章；

2. 岗位申请表（附件3），A4双面打印，一式三份，按照填写说明填写；相关证明材料，A4双面打印，一式一份。

    本年度工作时间较为紧迫，如已有候选人，可按照通知要求填报。如无候选人，本项工作将成为常规工作，明年也可以择期进行申报。未尽事宜欢迎与人才办联系！

外籍教师附件.zip

                                                                                                         人才与国家交流办公室

                                                                                                              2018年12月20日